livro "PENSAMENTO CRIADOR, muito além da criatividade"
Extensão: 230 páginas.
Objetivo: Apresentar os aspectos essenciais do Pensamento Criador, para o leitor diferenciar-se no mercado e na vida.
Muitas vezes as empresas não conseguem implementar, na totalidade, as ferramentas e processos que as consultorias sugerem e, assim, ficam aquém em suas expectativas de resultados. O mesmo acontece ao tentarem transformar a inovação, de discurso em prática. Os colaboradores não colaboram.
Por melhor que seja a consultoria, ela depende do time de colaboradores da empresa, que nem sempre tem uma boa percepção estratégica, visão sistêmica e capacidade de integração. Enfim, o time tem um baixo potencial de criação corporativa. Muitos até estudam bastante, possuem um currículo impressionante de cursos.
Mas, ainda assim, falta-lhes algo para elevar o patamar de entregas e resultados.
O problema é que, muitas vezes, os colaboradores não conseguem fazer a conexão sistêmica entre as dores, o contexto e o propósito da empresa. Precisam otimizar suas inteligências.
A boa notícia é que a CRIATLO desenvolveu a metodologia CRIATIVIDADE CORPORATIVA, que ajuda sua empresa exatamente a alavancar ao máximo os resultados das consultorias que contrataram. Assim, podem melhorar a competitividade com a criação de estratégias competitivas, por meio da criatividade e da inovação.
CRIATLO (CNPJ 41.053.758/0001-75), fundada em 2021, e que foi agraciada com o Troféu Empreender 2022, é uma empresa de capacitação empresarial que atua com Criatividade Corporativa voltada à melhoria na competitividade, por meio de uma metodologia de CRIAÇÃO de soluções de problemas, de produtos, de serviços, de processos e de estratégias.
O que é a CRIATIVIDADE CORPORATIVAA metodologia Criatividade Corporativa acontece por meio de diversos produtos, como clínicas (oficinas) e workshops. Melhor ainda, pode ser implementada como um processo em sua empresa.
Está formatada para ser realizada de encontros online, presenciais ou de forma híbrida.
Outro grande diferencial da metodologia é que, durante os processos de ideação, de forma indireta, trabalha-se a estrutura de pensamento do time, de forma prática e simples, buscando transformar sua visão sistêmica, aumentar seu potencial perceptivo e otimizar seus conhecimentos, que chamamos de “otimizar a inteligência humana”.
Agora o time da sua empresa pode responder de forma otimizada às implementações sugeridas na consultoria contratada por sua empresa.
Importante: nós não prestamos consultoria empresarial. Nós atuamos com a otimização da inteligência do seu time de colaboradores para que eles gerem resultados mais eficazes e eficientes com as consultorias contratadas pela sua empresa.
Nossa metodologia é autoral, prática, simples, entrega insights eficazes e desenvolve soft skills.
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